Grow Your People = Grow Your Business

3 DAYS WORKSHOPHRM 4.0 MASTERY BATCH #19

Yogyakarta20 – 22 September 2022

Workshop Offline selama 3 hari tentang bagaimana caranya membangun superteam di bisnis atau organisasi Anda. Atau bagaimana memperbaiki pengelolaan SDM di perusahaan Anda dengan membangun sistem Manajemen SDM yang sesuai dengan strategi perusahaan.

Daftar HRM Mastery

EARLY BIRD PROMO

[ycd_countdown id=1506]

Mungkin anda sedang mengalami 6 problem ini?

1. Sudah membutuhkan untuk membangun Sistem Manajemen SDM, tapi gak tau harus mulai dari mana
2. Bingung menerapkan Manajemen SDM yang tepat dan sesuai untuk Organisasi Anda.
3. Punya target agar bisnis tumbuh exponensial, gak sekedar tumbuh biasa… tapi terkendala dengan mengelola SDM ?
4. Susah mencari TIM yang TEPAT & Agile, kekinian sesuai sesuai kebutuhan, Bingung meningkatkan produktifitas TIM
5. Bingung menentukan standar gaji dan bonus
6. Bingung menentukan pelatihan yang tepat untuk TIM

Hadir Untuk Anda

HRM 4.0 MASTERY

(Batch #19)

Workshop Dan Sertifikasi

Saatnya Membangun Superteam Di Organisasi Anda Tanpa Harus Pusing Mempersiapkan Strategi Dan Segala Kebutuhannya Tanggal20 – 22 September 2022Tempat Ibis Style Hotel – Yogyakarta

Pemateri Ryan Martian, CPHRM

Workshop Manajemen HR Dengan Materi Lengkap dan Terstruktur Disampaikan oleh praktisi berpengalaman dibidangnya selama lebih dari 14 tahun. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan BONUS 100++ Tools HR untuk mempermudah dalam membangun superteam di organisasi Anda.

Selama 3 Hari, Anda akan belajar :

Hari ke – 1:

  • Tantangan Pengelolaan SDM dan Bisnis di Era 4.0
  • Frame Work HRM 4.0Business Process dan cara menyusun Struktur Organisasi yang benar
  • Analisis kebutuhan SDM organisasi

Hari ke – 2:

  • Seni merekrut dan menyeleksi SDM potensial dan kompeten
  • Melakukan Training Need Assessment
  • Seni menyusun dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan yang berorientasi kinerja
  • Teknik melakukan program pengembangan SDM melalui coaching dan konseling

Hari ke – 3:

  • Mengelola dan mengevaluasi kinerja tim, dan melakukan rencana perbaikan kinerja
  • Melakukan evaluasi jabatan, job grading dan pembobotan jabatanLangkah demi langkah menyusun sistem remunerasi berbasis kinerja

Materi Pembelajaran Lengkap Tentang Organisasi Dan SDM

Kenapa HRM 4.0 Mastery

Berikut alasan mengapa Workshop HRM 4.0 Mastery merupakan pilihan terbaik bagi Anda jika Anda ingin meningkatkan produktivitas tim Anda.

Loading...